1. Czym zajmuje się firma BTI ?
 Firma BTI zajmuje się pośrednictwem pracy za granicą. Współpracując z pracodawcami z Wielkiej Brytanii oferujemy im pomoc w znalezieniu odpowiednich pracowników w Polsce. Pracownikom natomiast oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii, bezpieczne warunki pracy oraz udzielenie wszelkich niezbędnych informacji. Nasze kompetencje zostały docenione i jesteśmy polecaną i zaufaną firmą na rynku pracy.
2. Czy jesteście wiarygodni?
 Firma BTI otrzymała Certyfikat, zaświadczający że jesteśmy oficjalnie działającą "Agencją Pośrednictwa Pracy w zakresie pośrednictwa obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych". Mamy swoich stałych współpracowników w Wielkiej Brytanii którzy zajmują się sprawdzeniem warunków pracy oraz opieką pracowników na miejscu.
3. Czy trzeba znać język angielski ?
Wymagania językowe są wyraźnie zaznaczone w poszczególnych ofertach pracy. Zazwyczaj wymagana jest znajomość języka angielskiego jedynie na poziomie komunikatywnym. Oznacza to że kandydat powinien posiadać umiejętność porozumiewania się w języku pracodawcy, niekoniecznie w sposób gramatycznie i stylistycznie doskonały. By sprawdzić swój poziom językowy, skontaktuj się z nami telefonicznie (014) 68-66-850 lub 0606-968-836 /poniedziałek - piątek 9:00-17:00/.
4. Czy pobieracie opłaty za znalezienie pracy ?
Jakie koszty muszę ponieść zanim wyjadę do pracy?
W jaki sposób pokrywacie koszty swojej działalności ?
Nie pobieramy żadnych opłat za pomoc w znalezieniu pracy ani na żadnym z kolejnych etapów rekrutacji. Wszelkiego typu konsultacje i pomoc z naszej strony również są darmowe. Kandydat sam pokrywa jedynie koszty podróży za granicę do miejsca pracy.
5. Umowę o pracę podpisuję z agencją czy z pracodawcą ?
Umowa o pracę zawarta jest pomiędzy pracownikiem a angielskim pracodawcą. Agencja BTI nie ingeruje w kontrakty oraz nie pobiera żadnych prowizji z pensji pracownika.
6. Jakich pracowników poszukujecie?
 Poszukujemy pracowników wszelkich zawodów , którzy są odpowiedzialni, pracowici, znają język przynajmniej na poziomie komunikatywnym. Dużym atutem jest doświadczenie, wiek do 45 lat oraz chęć wyjazdu za granicę na okres powyżej 3 miesięcy. Pierwszeństwo mają kandydaci zainteresowani jak najdłuższym pobytem w Wielkiej Brytanii. Jeżeli nie widzisz oferty pracy dla siebie, mimo wszystko warto się zarejestrować byśmy mogli skontaktować się z Tobą w przypadku pojawienia się oferty odpowiadającej Twoim kwalifikacjom.
7. Jak długie są kontrakty?
Ogromna większość ofert pracy jest skierowana dla tych, którzy poważnie myślą o pracy za granicą przez okres minimum 6 miesięcy lub dłużej. W tym momencie nie dysponujemy propozycjami pracy sezonowej.
8. Ile można zarobić?
 Najniższa możliwa stawka za godzinę to tzw. NMW - National Minimum Wage 5,05 funtów (pracownicy niewykwalifikowani). Stanowiska wymagające kwalifikacji i doświadczenia są opłacane o wiele lepiej (nawet do 12 funtów/godz.). Od pensji odlicza się podatek (od 5 funtów około 0,8 funta). Praca jest legalna, więc pracownik korzysta ze wszelkich uprawnień i świadczeń przysługujących w Wielkiej Brytanii, w tym: ubezpieczenie w pracy, opieka lekarska, urlopy chorobowe i płatne.
9. Czego dowiem się przed wyjazdem do pracy?
Zanim pracownik trafi do pracy za granicę otrzyma w Polsce następujące informacje:
- Dokładny zakresu obowiązków i opis zakładu pracy
- Przewidywane miesięczne zarobki,
- Adres oraz szacunkowy koszt zakwaterowania, wyżywienia, transportu do/z miejsca pracy, kosztów administracyjnych (rejestracja w urzędach i instytucjach brytyjskich),
10. Mogą się do Was zgłaszać pracownicy z innych województw niż małopolskie?
Naszymi działaniami rekrutacyjnymi obejmujemy cały kraj. Pracę za granicą umożliwiliśmy pracownikom z różnych rejonów Polski, niezależnie od oddalenia od naszego biura.
11. Na waszej stronie internetowej nie widzę oferty pracy dla siebie. Czy mimo to mam się zarejestrować ?
Tak. To, że aktualnie nie możesz u nas znaleźć czegoś dla siebie nie znaczy, że w przyszłości nie pojawi się odpowiednia propozycja pracy. Po prostu zarejestruj się za pomocą naszego formularza, a my mając Twoje zgłoszenie zawiadomimy Cię, gdy będziemy dysponować satysfakcjonującymi Cię ofertami. Pamiętaj by podawać jak najwięcej informacji odnośnie swojej historii pracy byśmy mogli znaleźć odpowiednią dla Ciebie ofertę.
12. Czy moje dane są bezpieczne w Waszej bazie danych osobowych ?
Przekazywane przez Państwa dane mają charakter poufny i wykorzystywane są tylko do potrzeb rekrutacji. Zobowiązuje nas do tego Ustawa o Ochronie Danych Osobowych jak również szczegółowe prawodawstwo dotyczące ewidencjonowania informacji o kandydatach do pracy za granicą. Kandydat ma prawo do uzupełnienia, zmiany i usuwania swoich danych (za pisemną prośbą).
Jeżeli masz więcej pytań, z przyjemnością na wszystkie odpowiemy.
|
